Chargement…
Négo, ton agent
À l'embauche ou pour une augmentation : Négo situe ton salaire par rapport aux offres réelles de ton métier, calcule trois cibles (prudente, équilibrée, ambitieuse), rédige tes prétentions et joue le recruteur pour t'entraîner.
Un clic ouvre Négo avec la demande déjà écrite ; tu la complètes avec ton cas et tu envoies.
Une négociation se gagne avant la réunion. Dis à Négo où tu en es : une offre reçue, un entretien à venir, une augmentation à demander. Il commence par les faits : les salaires réellement proposés dans les offres France Travail pour ton métier et ton lieu, ta position parmi eux (comme sur Suis-je bien payé ?), et, si tu joins ton CV, sa valeur de marché calculée avec les salaires de l'Insee. Tu sais alors si ta demande est basse, dans le marché ou ambitieuse, chiffres à l'appui.
Puis il prépare tes mots. Pour la question des prétentions, il appelle le générateur du site : trois cibles calculées par le code (prudente, équilibrée, ambitieuse), une réponse à l'oral et une par e-mail, que tu copies telles quelles ou que tu lui fais retravailler. Pour une augmentation, il monte ton dossier avec tes réalisations (celles de ton CV ou celles que tu lui racontes), traduit ta demande en net avec le simulateur d'augmentation et te dit ce qu'elle coûte à l'employeur. Deux offres en balance ? Il les compare en net.
Enfin, l'entraînement : « joue le recruteur ». Négo pose les objections classiques, écoute tes réponses (au clavier ou au micro), les commente et propose une formulation plus solide, toujours avec tes arguments, jamais avec un chiffre qu'il aurait inventé. Les guides Négocier à l'embauche et Demander une augmentation donnent la méthode ; Négo l'applique à ton cas.
Le modèle lit et écrit ; le code calcule et vérifie. Aucun chiffre affiché ne sort d'un modèle de langage.
Du calcul du site, le même que sur la page des prétentions salariales : à partir des salaires des offres France Travail pour ton métier et ton lieu (médiane, quartiles), le code place une cible prudente, une équilibrée et une ambitieuse. Négo rédige ensuite la phrase autour de ces chiffres, sans en changer un seul.
Oui : demande-lui de jouer le recruteur ou ton manager. Il pose les questions qui fâchent (« pourquoi ce montant ? », « nous n'avons pas le budget »), commente tes réponses et propose des formulations avec tes propres arguments. Tu peux lui dicter tes réponses au micro.
Négo le dit et élargit au département, à la région ou à la France ; il peut aussi utiliser le salaire moyen Insee de ta profession ou chercher sur Internet avec les sources. Il ne comble jamais un manque de données par un chiffre sorti de nulle part.
Avec un dossier : ce que tu as apporté (chiffres de ton CV ou de tes messages), ta position par rapport au marché, une demande en brut annuel et ce qu'elle donne en net, calculé par le code. Négo t'aide à le monter et te renvoie vers le guide « Demander une augmentation » pour le déroulé de l'entretien.
Gratuit, sans inscription pour commencer ; rien n'est conservé sans ton accord.