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Négo, ton agent
Colle l'offre et dépose ton CV : Négo repère ce que le recruteur va creuser, prépare tes réponses avec tes propres faits, te fait passer un entretien blanc et te donne la réponse aux prétentions salariales, chiffrée par le code.
Un clic ouvre Négo avec la demande déjà écrite ; tu la complètes avec ton cas et tu envoies.
Colle l'offre d'emploi et joins ton CV. Négo lit les deux comme un recruteur pressé : ce que le poste demande vraiment, les mots-clés de l'annonce, et les endroits de ton parcours où il va creuser (un trou, un changement de métier, une compétence annoncée mais peu illustrée). Il en tire la liste des questions probables, des plus classiques (« parlez-moi de vous ») aux plus techniques, et pour chacune une réponse construite avec tes propres faits, ceux de ton CV ou ceux que tu lui racontes. Aucun chiffre n'y entre s'il ne vient pas de toi.
Puis l'entraînement : « fais-moi passer un entretien blanc ». Négo pose une question, tu réponds au clavier ou au micro, il commente et propose une version plus claire ou plus concrète, puis enchaîne. Tu peux lui demander d'être plus exigeant, de se concentrer sur une partie (motivation, technique, management) ou de mener l'exercice en anglais. À la fin, il résume ce qui a bien marché et ce qu'il faut encore travailler.
La question du salaire a sa réponse à part : Négo appelle le générateur de prétentions salariales, qui calcule trois cibles à partir des offres réelles de ton métier et de ton lieu et rédige une phrase pour chacune. Si tu joins ton CV, il situe aussi sa valeur de marché. Il termine par les questions que toi tu poseras au recruteur, et par la relance à envoyer après l'entretien. Le guide Lire une offre d'emploi aide à décoder l'annonce avant de commencer.
Le modèle lit et écrit ; le code calcule et vérifie. Aucun chiffre affiché ne sort d'un modèle de langage.
C'est beaucoup mieux : colle le texte de l'annonce. Négo y lit les attentes, les mots-clés et les points à creuser, et prépare des réponses qui relient chacun d'eux à une expérience de ton CV. Sans l'offre, il prépare les questions classiques de ton métier.
Négo joue le recruteur : une question à la fois, tu réponds au clavier ou au micro, il commente (clair ? concret ? trop long ?) et propose une version plus solide avec tes propres faits. Tu peux lui demander d'être plus dur, ou de passer à la question suivante.
Négo appelle le générateur de prétentions salariales du site : trois cibles calculées à partir des offres réelles de ton métier et de ton lieu, et une phrase pour chacune. Tu choisis celle qui te ressemble ; il ne te fera jamais annoncer un montant qu'il aurait inventé.
Oui : écris-lui en anglais, ou demande-lui de mener l'entretien blanc en anglais. Il peut aussi traduire ton CV avant, en gardant sa mise en page.
Gratuit, sans inscription pour commencer ; rien n'est conservé sans ton accord.