Test ATS gratuit · 14 critères
Avant un humain, un logiciel lit ton CV. Dépose-le : ton score sur 100, ce que le robot voit vraiment, et chaque correction mot pour mot. Bonus : ta valeur sur le marché.
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PDF, Word ou photo · 4 Mo maximum
C'est pour quoi ?
Coche ce que tu veux, l'IA s'occupe du reste. Ta valeur (INSEE + avis de notre IA) et tes corrections sont toujours incluses ; ton score face aux robots, si tu coches « Passer les robots recruteurs ».
Ton CV amélioré
Avec un compte : 2 crédits pour l'analyse, 2 crédits pour le CV amélioré, toutes les options cochées comprises. Combien coûte quoi
CV en français ou en anglais. En le déposant, tu acceptes qu'il soit lu par notre IA (Claude, d'Anthropic) pour cette analyse. Nous ne conservons pas ton fichier. Confidentialité
Ce que vérifient les logiciels de tri, et ce qui fait décrocher la lecture de ton CV.
Deux colonnes, des jauges de compétences, pas d'intitulé de poste : les logiciels de tri décrochent. Réécrit en une colonne, avec les bons mots-clés et des résultats concrets, le même parcours passe le filtre.
Scores calculés par le site sur un CV type, avec la même méthode que pour le tien.
Avant
À risque
« Responsable de la gestion des clients et du suivi des dossiers. »
Après
Excellent
« Gestion d'un portefeuille de clients professionnels : fidélisation de [X] % des comptes clés. »
Un ATS (Applicant Tracking System, ou logiciel de suivi des candidatures) reçoit les CV envoyés via un site carrière ou un job board, en extrait le texte, le range dans des champs (poste, entreprise, dates, compétences) et permet au recruteur de filtrer et de classer les candidatures, souvent par mots-clés.
Le logiciel ne voit que le texte qu'il arrive à extraire. Un CV scanné ou exporté en image, une mise en page en colonnes ou en tableaux, des informations portées par des icônes ou des jauges, un intitulé de poste absent ou des mots-clés différents de ceux de l'offre : autant de raisons d'être mal lu, mal classé ou écarté avant qu'un humain ne le voie.
L'IA vérifie chaque critère sur ton CV (ok, à améliorer, problème) et le site mesure lui-même le format du fichier, la présence de texte lisible et de tes coordonnées dans ce texte. Le score sur 100 est une moyenne pondérée calculée par le code ; un problème bloquant (CV en image, texte caché) le plafonne.
Non. Le texte caché et les consignes adressées à une IA sont repérés par les recruteurs et par les outils récents, et font rejeter le CV. Notre test les signale. La bonne méthode : reprendre honnêtement les mots-clés de l'offre là où ton expérience les justifie.
Ça dépend de son export : beaucoup de modèles graphiques utilisent des colonnes, des zones de texte et des icônes qui brouillent l'ordre de lecture. Dépose-le : le test te montre exactement ce que le robot en extrait (« vue robot »), et l'IA peut le réécrire en une colonne lisible.
Non : il est lu pour le test, puis oublié. Rien n'est conservé sur nos serveurs. Le fichier reste sur ton appareil pour que tu puisses l'améliorer, et tu peux l'effacer en un clic.
Pour aller plus loin : le guide des robots recruteurs et les mots-clés du CV · ton CV Canva passe-t-il les robots ? · corriger ton CV PDF sans perdre ta mise en page · modifier un CV Canva sans abonnement · toutes les fonctions.
Ou demande à Négo
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