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Guide pratique
Le titre et les trois lignes sous ton nom décident souvent si la suite est lue. Comment les écrire, avec des exemples selon ta situation.
En première lecture, un recruteur regarde ton nom, ton titre, les trois lignes qui suivent, puis décide s'il continue. Son logiciel de tri, lui, commence aussi par l'intitulé. Le titre et l'accroche sont donc les lignes qui travaillent le plus de tout ton CV : elles méritent plus de soin que n'importe quelle autre.
Sous ton nom, écris le métier que tu vises, avec les mots qu'emploient les offres : « Comptable fournisseurs », « Développeuse React », « Responsable logistique ». C'est le premier mot-clé de ton CV, celui qu'un recruteur tape pour trouver des profils.
Le niveau à afficher, la double compétence, un intitulé maison que personne ne recherche : le titre de CV, en détail.
Une bonne accroche répond, dans cet ordre, à ce que se demande le recruteur :
Les « [X] » sont à remplacer par tes vrais chiffres : un résultat chiffré vaut mieux qu'un adjectif, à condition qu'il soit exact.
Assistante marketing digital
Diplômée d'un BUT Techniques de commercialisation, j'ai géré pendant mon alternance les campagnes e-mail et les réseaux sociaux d'une PME du tourisme ([X] abonnés gagnés en un an). Je cherche un premier poste en marketing digital, en CDI.
Contrôleur de gestion industriel
Huit ans de contrôle de gestion dans l'agroalimentaire : clôtures mensuelles, budgets d'usine, tableaux de bord pour la direction. Habitué des ERP (SAP) et des projets de réduction des coûts. Je vise un poste senior en région lyonnaise.
Responsable d'équipe logistique
Je dirige une équipe de [X] préparateurs sur un entrepôt multi-clients : planning, sécurité, indicateurs de productivité. Taux d'erreur de préparation divisé par [X] en deux ans. Je cherche un poste de responsable d'exploitation.
Développeuse web junior
Ancienne comptable reconvertie au développement web (formation de [X] mois, trois projets en React publiés). Rigueur, sens du chiffre et connaissance des outils de gestion : je cherche un premier poste de développeuse front-end, idéalement sur des logiciels métier.
Pour une reconversion, le titre annonce le nouveau métier ; l'accroche fait le pont avec l'ancien. Voir aussi notre guide sur le CV de reconversion.
Garde une base, et ajuste pour chaque candidature importante : l'intitulé exact de l'offre en titre, deux ou trois de ses mots-clés dans l'accroche, là où ton parcours les justifie. La méthode pour les repérer : notre guide sur les mots-clés du CV.
L'accroche ne remplace pas la lettre de motivation quand l'offre en demande une : elle résume ton profil en trois lignes, la lettre explique pourquoi cette entreprise et ce poste.
Ton CV est en PDF (Canva, Word…) ? Sur Modifier un CV PDF, écris par exemple « Remplace mon titre par Chef de projet digital et réécris mon profil pour cette offre » : l'IA change ces textes à leur place, avec ta mise en page. Notre analyse de CV vérifie aussi ton intitulé et ton accroche, et te propose une version corrigée.
Oui, dès que ton parcours demande une lecture : elle dit en trois lignes qui tu es, ce que tu apportes et ce que tu cherches. Pour un tout premier emploi, un titre précis et deux lignes suffisent.
Deux à quatre lignes, soit une quarantaine à une soixantaine de mots. Au-delà, elle n'est plus lue : garde les détails pour les expériences.
Non : tout le monde sait que c'est un CV. Le titre, c'est l'intitulé du poste visé, celui qu'un recruteur ou son logiciel va chercher.
Aucune, ce sont trois noms du même paragraphe placé sous le titre. Choisis un intitulé de section simple, comme « Profil », que les logiciels de tri reconnaissent.
Pour les offres qui comptent, oui : reprends l'intitulé exact de l'offre et deux ou trois de ses mots-clés que ton parcours justifie. Le reste du CV peut rester identique.
Les outils et les fonctions du site qui vont avec ce guide : les chiffres y sont calculés par le code, jamais par l'IA.